Femmes et coachs agiles, elles nous partagent leurs parcours

February 22, 2021
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Nous avons remarqué que sur nos offres de postes de PO nous avions 50% de candidatures masculine et 50% de candidatures féminine. Or sur nos offres de coachs agiles 85% des candidats sont des hommes contre seulement 15% de femmes. Nous nous sommes donc interrogés sur la nature de cet écart et avons invité Alice Barralon, Magali Balaud et Rachel Jolin Dubois pour qu'elles nous partagent leurs expériences en tant que coachs agiles. 

Cette table ronde a été l'occasion d'aborder plusieurs thèmes :

  • D'où vient la vocation de devenir coach et l'envie de transmettre ?
  • À quel moment se sont-elles senties experte pour devenir coach ?
  • Quelles ont été les difficultés pour le devenir ?
  • Être une bonne coach : qualités innées ou acquises ?
  • Quelles différences peut-on trouver dans l'agilité en fonction du pays d'exercice ?

Pour un avant goût, voici un résumé en sketchnote de ce qui a été dit :

Si vous avez loupé notre évènement, venez découvrir le parcours inspirant de 3 femmes qui sont devenues coachs agiles dans le replay mis en ligne sur notre chaîne youtube. 


Conclusion :

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