La communauté Produit qui aime faire les choses simplement

Des personnes inspirées et inspirantes qui vont enrichir le collectif par leurs compétences, mais aussi et surtout par leurs qualités personnelles.

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Nous agissons comme une startup dans les organisations qui avancent

Un modèle startup

Des méthodes et une boîte à outils des meilleures pratiques

Une énergie collective

L’émulation d’une communauté qui vit et grandit ensemble

Pour booster les organisations

Repenser l’expérience client, l’innovation et l’efficacité

Vous souhaitez en savoir plus sur Tak ?
Jetez un oeil à notre page Welcometothejungle !

Des valeurs qui nous rassemblent

Simple

Simplifier pour maximiser l’impact.

Demain

Construire les produits de demain.

Agnostique

Pas de dogme. Adapter la solution à chaque situation.

Collectif

Partager les problèmes, les savoirs et les victoires.

Sans oublier…
Humilité, convivialité, open communication, droit à l’erreur.

Les 9 avantages réservés à la communauté

Co-construction de Tak : un labo organisationnel

TAK est un laboratoire d’expérimentations pour tester de nouvelles méthodes et de nouvelles formes d’organisation.

Une mission adaptée pour chacun

Assurer un bon matching client et de la satisfaction. Chacun peut choisir sa mission parmi celles disponibles.

Un Startup Studio en interne

Nous avons mis en place un framework interne. Toute la communauté génère des idées de startup, qui sont testées rapidement pour valider le PMF. Les idées validées deviennent ensuite de vraies startups.

Un enrichissement professionnel

Chaque membre s'enrichit de la communauté pour rester en avance sur les tendances : Formations TAK Académie, Meetup, Peer coaching, REX internes, Ateliers d'intelligence collective mobilisable à la demande, etc...

Une hiérarchie horizontale

En interne, nous préférons les coachs aux managers. Nous menons une réflexion permanente pour éliminer les silos, afin que chacun trouve sa place.

Un engagement libre

Chacun est libre de s'investir comme il le souhaite dans les projets hors mission. La co-construction de TAK dépend du temps que chacun souhaite y accorder.

De la confiance

Par défaut, nous faisons confiance, en autorisant le droit à l'erreur.

De l’écoute

L'écoute est au coeur de nos valeurs, pour nous permettre d'avancer sereinement, avec bienveillance et humilité.

Des afterworks

Nous nous retrouvons régulièrement pour profiter autour d'évènements variés.

Comment nous rejoindre ?

1. Inscription en ligne

Tu peux voir la liste des postes ouverts sur Linkedin et candidater en quelques clics.

2. Test de pré-matching

Tu passes un rapide test en ligne afin de réaliser un pré-matching avec la culture TAK. Et comme on aime les choses simples, le test prend 2 minutes.

3. Rencontre avec des membres

Lorsque ton profil correspond, nous te proposons un échange avec un membre de la communauté.

Recevez la newsletter des experts Produit

Chaque mois, nous synthétisons les ressources et les inspirations partagées au sein de notre communauté.

Merci pour votre inscription. A très vite !
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